Seminaras skirtas:  įmonių, personalo bei kitiems funkciniams vadovams, besiruošiantiems metiniam darbuotojų veiklos vertinimo pokalbiui.  

Seminaro tikslas: 
- supažindinti su metinio darbuotojų veiklos vertinamojo pokalbio tikslais, nauda įmonei bei darbuotojui;
- suteikti žinių apie praktikoje naudojamus darbuotojų veiklos vertinimo būdus;
- formuoti efektyvius darbuotojų metinio vertinamojo pokalbio organizavimo bei valdymo įgūdžius. 

Dalyvaudami šiame seminare jo dalyviai:
- gaus žinių apie darbuotojų veiklos vertinimo būdus, jų naudą įmonei, darbuotojui bei sau;
- sužinos, kokius tikslus iškelti vertintojui ir vertinančiajam, kad pasiekti maksimalių metinio pokalbio rezultatų bei išvengti dažniausiai pasitaikančių praktikoje klaidų;
- išsiaiškins, kaip įtraukti darbuotojus į įmonėje vykstančius procesus bei pagerinti tikslų komunikavimą;
- turės galimybę pasirengti darbuotojų metinio veiklos vertinimo pokalbio schemą bei scenarijų, susipažins su pagrindiniais reikalingais dokumentais;
- sužinos, kaip tikslingai panaudoti gautus rezultatus;
- išsiaiškins, kokie tolimesni žingsniai seka įvykus darbuotojų veiklos vertinamajam pokalbiui. 

Seminarą veda:
Rasa Račkauskienė – „Nova Lux“ lektorė, personalo vadybos srities praktikė, personalo ir administracijos vadovė, turinti verslo vadybos vadovams (EMBA) magistro laipsnį, baigusi SDA BOCCONI Verslo mokyklą (Italija) ir KTU Verslo Strategijos Institutą. Konsultuoja įmonių vadovus žmogiškųjų išteklių, pokyčių valdymo bei darbuotojų ugdymo klausimais. Seminaruose lektorė noriai dalijasi per eilę darbo metų sukauptomis žiniomis ir patirtimi, siekia ne vienpusio žinių pateikimo, bet gyvos diskusijos.  

Seminaro metu pristatomų temų planas:
- Darbuotojų veiklos valdymo modeliai, jų efektyvumas praktikoje.
- Pasiruošimas metiniam darbuotojų veiklos vertinimo pokalbiui, į ką atkreipti dėmesį, kad išvengtume esminių klaidų? Praktikumas.
- Metinis darbuotojų veiklos vertinimo pokalbis - leiskime jiems atsiskleisti.
- Efektyvios vertinamojo pokalbio vedimo technikos bei tam teikalingos kompetencijos. Praktikumas.
- Vertinimo rezultatai: jų įtaka darbuotojui bei įmonei.
- Vertinimas įvyko, kas toliau?

	Seminaras vyks Vilniuje gruodžio 2 d.
	Pradžia - 9 val.
	Trukmė: 8 ak. val.
	Vieta: viešbučio konferencijų salė (vieta bus patikslinta)
	Dalyviai aprūpinami metodine medžiaga.
	Dalyviams išduodami dalyvavimą liudijantys sertifikatai.
	Seminaro dalyviai nemokamai vaišinami kava, arbata pertraukėlių metu ir pietumis.

Jūsų investicija: 440 Lt (ir PVM)

Registruokitės dabar! >>>  

Seminarai Jūsų pageidavimu gali būti organizuojami Jūsų įmonėje. 
Atsiųskite informaciją apie savo poreikius ir Jums suteiksime visą informaciją apie vidinius mokymus įmonėje. Domina vidiniai mokymai>>> 
Informacija tel.: (5) 2138394, (37) 337043, kiti kontaktai...
Papildoma informacija ir užsiregistravimas el.paštu: Šis el. pašto adresas yra apsaugotas nuo automatinių reklaminių žinučių, jums reikia veikiancio Javascript, kad galėtumėte pamatyti adresą
Arba užpildykite  anketą dabar>>>

Grįžti į seminarų grafiką