Tinginystė yra ne kas kita, kaip įprotis pailsėti prieš pavargimą.
Žiulis Renaras

 
Gaukite naujienas

 

El.paštas
 
V1204 MOTYVACIJA NEPINIGINĖMIS PRIEMONĖMIS Spausdinti El. paštas

KAIP TINKAMAI MOTYVUOJANT DARBUOTOJUS IR SAVE DIDINTI VEIKLOS EFEKTYVUMĄ?
Pastaruoju metu organizacijų konkurencinė kova darbo rinkoje tapo ypač arši, nes darbuotojai tapo ne tik darbo jėga, bet pagrindiniu resursu ir kapitalu. Norint pritraukti ir išlaikyti darbuotojus neužtenka mokėti atlyginimą, kad ir kokio dydžio jis bebūtų, ir tikėtis, kad darbuotojas puikiai atliks savo darbą. Atlyginimas dažniau darbuotojus nuvilia ar priverčia susimąstyti negu motyvuoja. Jei nesugebėsite darbuotojų motyvuoti dirbti būtent Jums, jei jie nejaus pasitenkinimo darbu, netikės organizacijos sėkme, nenorės prisidėti prie organizacijos tikslų siekimo, nejaus pagarbos ir pripažinimo, jie netruks perbėgti pas konkurentus.
Beveik penktadalis darbuotojų Lietuvoje per pastaruosius metus pakeitė darbą. Ko reikia, kad darbuotojai jaustųsi patenkinti ir motyvuoti, būtų lojalūs ir atsidavę organizacijai? Dauguma skatinimo formų ir priemonių yra paprastos ir neretai nieko nekainuojančios, tik vadovai jas naudoja itin retai. Juk dauguma darbuotojų dirbtų net jei jiems nereikėtų pinigų, tačiau būtina sugebėti juos tinkamai motyvuoti.

Seminaro tikslas: aptarti motyvaciją, pasitenkinimą darbu bei lojalumą lemiančius veiksnius, nurodyti būdus ir metodus, kaip būtų galima tinkamai motyvuoti darbuotojus.

Seminaras skirtas: įvairių organizacijos lygių vadovams, siekiantiems tinkamai motyvuoti darbuotojus ir save.

Seminarą veda:
Lektorius Žilvinas Gelgota, KONSULTUS direktorius.
Lektorius turi 8 m. patirties vadovaujant viešojo ir privataus sektoriaus įmonėms, yra dalyvavęs rengiant įvairias studijas, tyrimus, organizacijų strateginius plėtros planus. Sertifikuotas taikyti aktyvius suaugusiųjų mokymo metodus ir 7 metus veda seminarus viešojo ir privataus sektoriaus aukščiausio lygio vadovams ir specialistams.

Seminaro metu pristatomų temų planas:
- Pasitenkinimas darbu.
- Motyvaciją lemiantys veiksniai.
- Darbuotojų poreikių patenkinimo metodai.
- Darbuotojų motyvavimo sistema organizacijoje.
- Atlyginimų ir skatinimo sistemos.
- Motyvavimo metodai ir principai.
- Nepiniginiai skatinimo metodai.
- Darbuotojų lojalumas.
- Savimotyvacija.

Praktinė nauda seminaro dalyviui:
Seminaro metu bus atsakyta į šiuos klausimus:
- Kiek motyvacija lemia pasiekimus darbe?
- Kokie motyvaciniai veiksniai sukelia pasitenkinimą ar nepasitenkinimą darbu?
- Kokia motyvacijos dalis priklauso nuo darbuotojo ir kokia nuo organizacijos aplinkos?
- Kokie veiksniai lemia darbinės veiklos motyvaciją?
- Kokie yra motyvavimo principai įmonėje?
- Kas įtakoja pasitenkinimą darbu?
- Kaip padidinti pasitenkinimą darbu?
- Kodėl darbuotojai vertina savo darbą?
- Dėl ko darbuotojai vertina savo organizaciją?
- Kokias darbuotojų savybes vadovai labiausiai vertina?
- Ar egzistuoja teisingas atlyginimas už darbą?
- Kas motyvuoja vadovus ir kaip juos motyvuoti?
- Kas motyvuoja viduriniosios grandies personalą ir kaip juos motyvuoti?
- Kaip padidinti darbuotojų lojalumą organizacijai?
- Kokie yra nepiniginio skatinimo veiksniai ir metodai?
- Ar verta motyvuoti netinkamai besielgiančius darbuotojus?

taip Seminaras vyks Vilniuje gruodžio 4 d.
taip Pradžia - 9 val.
taip Trukmė: 8 ak. val.
taip Vieta: viešbučio"Karolina" konferencijų salėje (Sausio 13-osios g. 2, Vilnius)
taip Dalyviai aprūpinami metodine medžiaga.
taip Dalyviams išduodami dalyvavimą liudijantys sertifikatai, teikiamos individualios konsultacijos
taip Seminaro dalyviai nemokamai vaišinami kava, arbata pertraukėlių metu ir pietumis.


Jūsų investicija: 590 Lt (ir PVM)

Registruotis dabar!

Registruokitės dabar! >>>  

 

Seminarai Jūsų pageidavimu gali būti organizuojami Jūsų įmonėje. 
Atsiųskite informaciją apie savo poreikius ir Jums suteiksime visą informaciją apie vidinius mokymus įmonėje. Domina vidiniai mokymai>>> 
Informacija tel.: (37) 337043, kiti kontaktai...
Papildoma informacija ir užsiregistravimas el.paštu: Šis el. pašto adresas yra apsaugotas nuo automatinių reklaminių žinučių, jums reikia veikiancio Javascript, kad galėtumėte pamatyti adresą
Arba užpildykite doc anketą dabar>>>

 

Vilnius, Savanorių pr. 22
Mob. (652) 77 181
El. paštas: Šis el. pašto adresas yra apsaugotas nuo automatinių reklaminių žinučių, jums reikia veikiancio Javascript, kad galėtumėte pamatyti adresą

e-sprendimas: Lpromo.LT

Kaunas, Laisvės al. 84
Mob.(685) 58 043
El.paštas: Šis el. pašto adresas yra apsaugotas nuo automatinių reklaminių žinučių, jums reikia veikiancio Javascript, kad galėtumėte pamatyti adresą